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また交通費支給は純粋に往復運賃×勤務回数なかたくさんシフトが入った場合、定期券のが安い計算になれば定期代が支給されるかは各会社で決められているですか？

正社員かバイトかで上限が変わるではありませんが、「１０万円」とは限りません
どうか、お知恵をお貸しください
その就業先で交通費の規定がありますので辞退する必要はありません
大学生なので103万超えたら税金とかの問題になってくるので避けたいです
「交通費」ではなく「通勤費（通勤手当）」と思われますが如何でしょう
残業代もおそらくないです
私もエステティシャンです